O Técnico a recrutar integrará a equipa do Departamento de Gestão de Recursos e Tarifário, com a missão de elaborar estudos e relatórios relacionados com a procura, a receita, o tarifário e orçamento, destacando-se dentre as funções a desempenhar:

• Realizar relatórios de atividade periódicos referentes à Procura, Receita, Execução Orçamental e Indicadores;
• Monitorizar e atualizar indicadores, identificando desvios, as respetivas causas e propondo alterações de melhorias;
• Elaborar estudos e previsões relacionados com passageiros e receitas (tarifárias e complementares);
• Elaborar e monitorizar o orçamento da Direção de Clientes;

Procuramos:

• Licenciatura ou Mestrado em Matemática/Estatística ou Ciências Económicas/ Empresariais;
• Experiência na elaboração de relatórios e análise de dados;
• Forte sentido e capacidade de análise crítica;
• Sólidos conhecimentos de ferramentas Microsoft Office, nomeadamente Excel e conhecimentos de outras ferramentas informáticas (SAP, SPSS, MATLAB ou outros similares);
• Capacidade de planeamento e sentido de organização;
• Capacidade de comunicação, de relacionamento interpessoal e de trabalho em equipa;
• Atitudes e comportamentos alicerçados em elevados padrões de ética, rigor e lealdade, de acordo com o Código de Ética e de Conduta do ML.

Oferecemos:

Integração numa Empresa sólida e estabilidade profissional, perspetivas de desenvolvimento e evolução profissional, formação contínua para o desempenho da função e remuneração compatível com a experiência demonstrada associada aos benefícios em vigor.

Acreditamos que as nossas pessoas são o nosso bem mais valioso, que são elas que permitem que sejamos o operador de transporte público estruturante da mobilidade em Lisboa, por isso investimos no seu desenvolvimento e assumimos com elas o compromisso de criarmos um futuro de excelência e inovação no serviço que oferecemos aos nossos clientes.

Procuramos reforçar a nossa equipa com um Técnico Superior/Contabilidade Analítica

O Técnico a recrutar irá integrar o Núcleo de Contabilidade Analítica da Direção Financeira e entre as funções a desempenhar destacam-se as relacionadas com:

• Manutenção de uma estrutura de centro de proveitos, custos e resultados, com o acompanhamento da evolução dos dados mestre do Modelo Analítico da Empresa;
• Realização dos registos contabilísticos na ótica das atividades identificadas na Contabilidade Analítica;
• Definição e emissão de relatórios periódicos referente ao Modelo Analítico;
• Elaboração de análises e monitorização de variações dos resultados por dimensões e atividades.

O trabalho será prestado em regime híbrido (teletrabalho parcial).

Perfil pretendido:

• Licenciatura ou Mestrado em Gestão, Contabilidade ou similar;
• Experiência na elaboração de relatórios e análise de dados;
• Conhecimentos de modelos de custeio (preferencial);
• Conhecimentos SAP (preferencial);
• Conhecimentos de ferramentas BI (preferencial);
• Domínio das ferramentas/plataformas informáticas MS Office e outras, na ótica do utilizador;
• Ser proactivo, orientado para resultados e com apetência para a aprendizagem contínua;
• Ter boa capacidade de comunicação, de relacionamento interpessoal e de trabalho em equipa;
• Atitudes e Comportamento orientados por elevados padrões de ética, rigor e lealdade, de acordo com o Código de Ética e de Conduta do ML.

Oferecemos:

Integração numa Empresa sólida, e remuneração compatível com a experiência demonstrada associada aos benefícios em vigor.

Estes técnicos têm como missão a execução de ações de manutenção preventiva e corretiva, efetuando intervenções de natureza elétrica e mecânica em equipamentos ferroviários, máquinas e ferramentas afetas à manutenção da via, de forma a manter e garantir as condições de operacionalidade dos mesmos. As principais tarefas a desempenhar são:

• Executar a manutenção programada e corretiva do equipamento ferroviário de serviço, bem como das máquinas, ferramentas e equipamentos afetos à manutenção de via, a fim de manter a operacionalidade dos mesmos;
• Efetuar inspeções diárias ao equipamento ferroviário e às máquinas afetas à manutenção de via, ao nível de sistemas mecânicos, elétricos, pneumáticos e hidráulicos, a fim de diagnosticar e reparar as avarias detetadas/reportadas;
• Proceder ao fabrico e recuperação de peças específicas para os equipamentos e máquinas que lhe estão afeto;
• Conduzir e operar o equipamento ferroviário de serviço (Gruas, Plataformas Elevatórias, Esmeriladoras/Reperfiladoras de Carril, Atacadeiras de Balastro, etc.).

Procuramos:

• 12º ano de escolaridade ou formaçãoprofissional equivalente em eletromecânica;
• Experiência de trabalhoem ambiente industrial em funções similares;
• Capacidade para ler e interpretar esquemas elétricos, normas e instruções técnicas;
• Capacidade de deteção, análise e reparação de avarias;
• Disponibilidade para trabalhar em horário noturno e regime de turnos;
• Facilidade de adaptação a novas situações e capacidade de trabalho em equipa;
• Atitudes e Comportamento orientados por elevados padrões de ética, rigor e lealdade, de acordo com o Código de Ética e de Conduta do ML.

O Técnico Superior/ Engenheiro Mecânico irá integrar a nossa equipa de Manutenção de Material Circulante, com a missão de acompanhar a atividade de manutenção do material circulante, com análise de falhas e conceção e apoio à implementação de ações de melhoria e modificações; acompanhar a execução do projeto de novo material circulante, verificando a conformidade com o definido nas especificações técnicas do caderno de encargos; analisar o funcionamento dos processos de manutenção tendo em vista a sua otimização e elaboração de suportes às atividades operativas e de formação.

Procuramos:

• Licenciatura (pré-Bolonha) ou Mestrado Integrado em Engenharia Mecânica, área de especialização sistemas/robótica/automação/energia;
• Forte capacidade de análise e resolução de problemas;
• Elevada capacidade de gestão de conflitos, de negociação e de comunicação;
• Capacidade de planeamento e organização;
• Orientação para o cumprimento de objetivos;
• Domínio da língua Inglesa (falado e escrito);
• Domínio das ferramentas informáticas MS Office e do MS Project.
• Atitudes e Comportamento orientados por elevados padrões de ética, rigor e lealdade, de acordo com o Código de Ética e de Conduta do ML.

Oferecemos:

• Formação contínua para o desempenho da função;
• Integração numa Empresa sólida e estabilidade profissional;
• Perspetivas de desenvolvimento e evolução profissional;
• Remuneração acima da média e benefícios sociais adicionais.

Estes Técnicos têm como missão fiscalizar a realização de trabalhos de construção civil, assegurando o cumprimento dos projetos e cadernos de encargos, procedendo nomeadamente à análise e verificação de projetos, do plano de trabalhos, cronograma financeiro e mapa de mobilização de meios humanos e equipamentos, colaborando ativamente em vistorias e na receção provisória e definitiva de obras. Deverá, ainda assegurar o controlo de peças desenhadas, a gestão de alterações de trabalhos e de pedidos de esclarecimentos, aprovação de materiais e de subempreiteiros.

Procuramos:

• 12º Ano de escolaridade, com formação profissional na área de Construção Civil, Preparador de Obra ou Medidor Orçamentista;
• Domínio de Desenho Técnico e de Medição de Construção Civil;
• Experiência profissional mínima de 3 anos, nos últimos 5 anos, em funções de fiscalização de obras de construção civil em âmbito multidisciplinar, sendo preferencial experiência em obras ferroviárias subterrâneas, hospitais ou outras equiparadas;
• Formação em Normas de Segurança e de Ambiente em obra;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador de Microsoft Office (Word, Excel) e de Autocad;
• Conhecimentos do Código de Contratação Pública, aplicados à Fiscalização de Obras Públicas (preferencial);
• Facilidade de adaptação a novas situações e boa capacidade de trabalho em equipa;
• Disponibilidade total para trabalhar em regime noturno, ou por turnos;
• Carta de condução de veículos ligeiros de passageiros.
• Atitudes e Comportamento orientados por elevados padrões de ética, rigor e lealdade, de acordo com o Código de Ética e de Conduta do ML.

Os Agentes de Tráfego recrutados poderão progredir na carreira para Operador Comercial e de seguida para Maquinista, com as tarefas a desempenhar, que correspondem ao descritivo funcional desta categoria profissional que consta do Acordo de Empresa publicado no BTE nº 27, de 22 de Julho de 2023, com a retificação no BTE nº 31 de 22 de Agosto de 2023, das quais se destacam, nomeadamente, as seguintes:

Agente de Tráfego

• Abertura e encerramento das estações, controlo de acessos e vigilância e supervisão das instalações e dos equipamentos;
• Informação e assistência aos clientes na utilização do sistema de transporte e venda e controlo local de títulos de transporte;
• Apoio operacional à circulação.

Operador Comercial

• Abertura e encerramento das estações, controlo de acessos e vigilância e supervisão das instalações, equipamentos e material circulante estacionado;
• Informação e assistência aos clientes na utilização do sistema de transporte e venda e controlo local de títulos de transporte;
• Apoio operacional à circulação, nomeadamente no comando local de itinerários, estabelecimento de marchas especiais e expedição de comboios.

Maquinista

• Preparação, inspeção e ensaio das composições para circulação;
• Condução dos comboios de exploração, de serviço ou de ensaio;
• Comando da abertura e fecho das portas das composições.

O local de trabalho dos Agentes de Tráfego, Operadores Comerciais e Maquinistas é toda a rede e instalações da Empresa. 

Procuramos:

Os interessados em participar no concurso externo devem preencher os seguintes requisitos:

• Habilitações Académicas: mínimo 12º Ano de escolaridade;
• Experiência profissional em atendimento;
• Disponibilidade para trabalhar em horário de turnos;
• Idade superior a 23 e inferior a 40 anos, considerados no dia 31 de Dezembro do ano em que o processo se inicia;
• Título de residência ou autorização de trabalho válida, caso tenha uma nacionalidade exterior ao espaço Schengen;
• Domínio da língua portuguesa ao Nível C2 (Mestria ou Proficiência);
• Domínio das tecnologias digitais e orientação para a inovação;
• Atitudes e Comportamento orientados por elevados padrões de ética, rigor e lealdade, de acordo com o Código de Ética e de Conduta do ML.
• Ausência de antecedentes criminais.

As candidaturas estarão abertas em permanência, enquanto se registar a necessidade de recrutamento, sendo as candidaturas validadas por ordem de entrada.

Em cada ano civil será considerada válida apenas uma candidatura, a primeira a ser validada. As candidaturas seguintes serão consideradas inválidas, exceto se contiverem a expressa menção a alteração dos dados anteriormente fornecidos.

As candidaturas validadas permanecem ativas por um período de 2 anos.

A submissão da candidatura implica a aceitação das condições e do cumprimento dos requisitos exigidos no processo recrutamento e seleção por parte do interessado.

Pode consultar o detalhe do processo e dos requisitos aqui.

Estes oficiais têm como missão a execução de tarefas no domínio da montagem, manutenção e instalação de sistemas de canalização, destacando-se as seguintes:

• Instalação de tubagens e de canalizações destinadas ao transporte de águas ou esgotos.
• Reparações em tubos – cortar, cravar, roscar e soldar.
• Manutenção de canalizações e tubagens e a respetiva limpeza de filtros.
• Substituição de tubagens, louças sanitárias, torneiras, chuveiros e/ou respetivos acessórios e seus componentes.

Procuramos:

• 12º Ano de escolaridade ou formação profissional e experiência em canalização;
• Experiência de trabalho em ambiente industrial em funções similares;
• Disponibilidade para trabalhar em horário de turnos;
• Preferencialmente com conhecimentos de informática na óptica do utilizador;
• Facilidade de adaptação a novas situações e capacidade de trabalho em equipa;
• Atitudes e Comportamento orientados por elevados padrões de ética, rigor e lealdade, de acordo com o Código de Ética e de Conduta do ML..

Oferecemos:

Integração numa Empresa sólida e estabilidade profissional, perspetivas de desenvolvimento e evolução profissional, remuneração acima da média e benefícios sociais adicionais.